Βιώνουμε μια εποχή αλλαγών που στόχο έχουν να βελτιώσουν την καθημερινότητά μας. Από τη μια η διασφάλιση της αντιμετώπισης της κλιματικής αλλαγής και από την άλλη η παγκόσμια τεχνολογική εξέλιξη που τρέχει με ιλιγγιώδεις ρυθμούς φέρνουν νέες ισορροπίες μέσα από τις οποίες θα πρέπει να επαναπροσδιορίσουμε τη στάση ζωή μας. Οι νέες βάσεις που μπαίνουν σε αυτή τη χρονική στιγμή θα πρέπει να είναι πλήρως εναρμονισμένες με την πράσινη ανάπτυξη και τη βελτίωση των υπηρεσιών. Γι’ αυτό και στην ΟΣΥ (Οδικές Συγκοινωνίες) έχουμε βάλει τον πήχη ψηλά, πρωταρχικός μας στόχος ήταν και συνεχίζει να είναι η βελτίωση της εξυπηρέτησης των επιβατών, η βελτίωση του περιβαλλοντολογικού αποτυπώματος της εταιρείας και φυσικά η ψηφιοποίηση όλων των υπηρεσιών της. Η «επόμενη ημέρα» στην ΟΣΥ έφτασε και μάλιστα έφτασε με ταχύτατους ρυθμούς.
Έτσι λοιπόν σήμερα είμαστε περήφανοι που το πρόγραμμα ανανέωσης και ανάπτυξης των οδικών συγκοινωνιών που εφαρμόσαμε σε λιγότερο από έναν χρόνο απέδωσε καρπούς.
Τα λεωφορεία που κυκλοφορούν στην Αττική έχουν αυξηθεί παραπάνω από 60 % κάνοντας την καθημερινότητα των επιβατών ευκολότερη.
Τα τελευταία 13 χρόνια δεν είχε αγοραστεί ούτε ένα λεωφορείο, στην ουσία παραλάβαμε 850 λειτουργικά οχήματα και σήμερα έχουμε στους δρόμους της Αθήνας 1350 που πληρούν όλες τις προϋποθέσεις για άνετη και ασφαλή μεταφορά των επιβατών.
Στην ατζέντα με τις πρωτοβουλίες για τη βελτίωση και διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας της εταιρείας μετά από 11 ολόκληρα χρόνια προχωρήσαμε σε προσλήψεις προσωπικού, οδηγών και τεχνικών.
Αξίζει να σημειωθεί ότι αυτή τη στιγμή το 20% του συγκοινωνιακού έργου της ΟΣΥ έχει περάσει στον ιδιωτικό τομέα μέσω της σύμπραξής με τα ιδιωτικά ΚΤΕΛ τα οποία εξυπηρετούν τις περιφερειακές γραμμές της Αττικής.
Παράλληλα αντιμετωπίσαμε αποτελεσματικά και διαχειριστήκαμε από την πρώτη στιγμή την εξάπλωση του κορωνοιού με τον καλύτερο δυνατό τρόπο εφαρμόζοντας όλα τα μέσα που υπήρχαν διαθέσιμα για τη διασφάλιση της υγείας των επιβατών και του προσωπικού μας.
Από το σύνολο των 4.907 εργαζομένων, νόσησαν συνολικά 67 άτομα από το εργασιακό τους περιβάλλον. Χαρακτηριστικό είναι επίσης ότι το 2021 σύμφωνα με μελέτη που διεξήγαμε από το προσωπικό κίνησης, που είναι 3115 εργαζόμενοι, νόσησαν από το εργασιακό τους περιβάλλον μόλις 3 άτομα με COVID-19.
Ξεκινήσαμε μια οργανωμένη προσπάθεια σε θέματα ΕΚΕ ενεργειακά και περιβαλλοντολογικά. Συγκεκριμένα για πρώτη φορά αποτυπώθηκε όλη η δράση της εταιρείας και το αποτύπωμά της στο περιβάλλον με στόχο να καταγραφούν αναλυτικά όλα όσα μεσοπρόθεσμα και μακροπρόθεσμα πρέπει να αλλάξουν. Στοχεύοντας στη διαφάνεια και στην ακεραιότητα θέτουμε ως προτεραιότητα τη χρηστή εταιρική διακυβέρνηση, γι’ αυτό και δημιουργήσαμε για πρώτη φορά Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας στην Ο.ΣΥ. Α.Ε. Η Έκθεση Εταιρικής Υπευθυνότητας της Ο.ΣΥ. Α.Ε. αποτυπώνει, με λεπτομέρειες όλες τις υπεύθυνες δράσεις και στρατηγικές που εφαρμόζει η Εταιρεία καθώς και τη θετική επίδρασή τους στην ευρύτερη κοινωνία, στο περιβάλλον και στην εθνική οικονομία, θέτοντας τα πιο σύγχρονα και αυστηρά πρότυπα διαφάνειας στην Βιώσιμη Ανάπτυξη και Εταιρική Υπευθυνότητα.
Σήμερα είμαστε στην ευχάριστη θέση να αναμένουμε μέσα στα επόμενα 2 χρόνια τη δημοπράτηση και παραλαβή των νέων λεωφορείων της ΟΣΥ τα οποία θα έχουν θετικό περιβαλλοντολογικό αποτύπωμα.
Συγκεκριμένα είναι σε εξέλιξη ο διαγωνισμός για την προμήθεια 770 σύγχρονων αντιρρυπαντικών λεωφορείων σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.
Ο διαγωνισμός αφορά την προμήθεια 770 οχημάτων, 350 εκ των οποίων ηλεκτρικών, 300 συμπιεσμένου φυσικού αερίου (CNG) και 120 υβριδικών.
Τα 2/3 των νέων λεωφορείων θα δρομολογηθούν στην Αθήνα και το 1/3 στη Θεσσαλονίκη, με εκτιμώμενο κόστος 384 εκατ. ευρώ.
Στους επόμενους στόχους της εταιρείας είναι ο εξ ολοκλήρου ψηφιακός μετασχηματισμός της παράλληλα πάντα με την περαιτέρω βελτίωση του περιβαλλοντολογικού της αποτυπώματος.
Δεν παραβλέπουμε και το γεγονός ότι η Αθήνα τα επόμενα χρόνια θα έχει ραγδαία τουριστική ανάπτυξη, κάτι που θα βελτιώσει τη γενικότερη εικόνα της πόλης σε όλα τα επίπεδα. Στόχος όλων μας είναι να αποτελέσει ελκυστικό προορισμό για τους πολίτες όλων των εθνικοτήτων. Από την πλευρά μας σαν Αστικές Συγκοινωνίες δεσμευόμαστε προς αυτή την κατεύθυνση, να ακολουθήσουμε δηλαδή τον αναπτυξιακό αυτό ρυθμό και η εξυπηρέτηση των τουριστών αλλά και των Ελλήνων φυσικά, να γίνεται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.
Βασίλης Ξυπολυτάς, Πρόεδρος Οδικών Συγκοινωνιών Α.Ε.: “ΟΣΥ: Έχουμε βάλει τον πήχη ψηλά” | Date: 09/03/2022 © Energizing Greece Magazine | 1st Edition March 2022 |
| 1st Edition Energizing Greece Magazine | March 2022 |
| Regions of Greece |